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摘要:
在全球一体化日益大融合的国际背景下,企业的竞争归根到底是人才的竞争.人力资源战略是企业重要的职能战略之一,制定好适合企业发展需要的人力资源战略是企业兴衰、存亡的关键,本文旨在提出一种制定企业人力资源战略的模式、方法,为大家提供新的有益的思考.
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经济
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文献信息
篇名 企业人力资源战略制定方法研究
来源期刊 中国外资 学科 经济
关键词 人力资源战略 制定方法 研究
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 237,239
页数 2页 分类号 F2
字数 2941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2009.08.171
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 西安工程大学西安财经学院 38 164 8.0 10.0
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