我国国有保险公司人力资源管理中的问题及对策

• 作者: 曹惠飘 陈瑜
• 来源期刊: 邢台学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国有保险公司 人力资源管理 问题和对策
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 经济
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F840.3
• 字数: 3330字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4658.2009.01.017

摘要

目前,国有保险公司人力资源管理中存在着管理观念落后、配置方法粗放、激励制度单一、培训方式陈旧等问题.因此,面临国外保险业进入中国市场的局势,改变观念、明确职责、提高素质、完善体系是提升国有保险公司人力资源管理水平的重要途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹惠飘	河北经贸大学公共管理学院	4	18	2.0	4.0
2	陈瑜	河北经贸大学公共管理学院	3	23	3.0	3.0