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摘要:
国企高管们的超高薪酬成了众矢之的,于是从国资委到财政部以及各类国企的主管部门纷纷表示要对国企高管的薪酬进行规范,人力资源和社会保障部甚至要制定一部"总规范",涵盖所有行业国有企业的高管薪酬.这样的表态当然是受欢迎的,不过,到底怎样才叫"规范",这又引起了一场至今未息的大讨论.
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文献信息
篇名 国企薪酬永远也"规范"不了
来源期刊 中国经济信息 学科 经济
关键词 高管薪酬 国企 社会保障部 主管部门 人力资源 国有企业 财政部 国资委
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F272.92|F279.241
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
国企
社会保障部
主管部门
人力资源
国有企业
财政部
国资委
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济信息
半月刊
1003-5974
11-1240/F
16开
北京王府井大街277号
18-134
1991
chi
出版文献量(篇)
21177
总下载数(次)
5
总被引数(次)
2303
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