医院实行全员合同聘用制的实践与成效

• 作者: 李立新 肖友生
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 人事制度改革 全员合同聘用制
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 医院经营
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 4586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2009.04.022

摘要

实行全员合同聘用制是医院人事制度改革的趋势之一,对调动职工工作积极性、优化人员结构、争取好的社会和经济效益起着积极的作用.通过对近年来医院实行全员合同聘用制的有益探索和做法的阐述,对医院实行以全员合同聘用制为主的人事制度改革有着一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖友生		6	2	1.0	1.0
2	李立新		1	1	1.0	1.0