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摘要:
面对此次企业员工满意度调查所反映出的结果,Bruce作为项目经理当然不会坐以待毙,原因在于如果放任这些暗涌继续在企业中发展,其结果必将造成员工思想异动增加、工作效率低下,最终导致日常管理服务趋于混乱。而对于究竟应该采取何种途径及手段找出问题的原因及症结所在,并调整改进项目部的现存不良现状,Bruce倒是有着自己独特的想法。
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文献信息
篇名 员工满意度调查的实施与改进(下)
来源期刊 新业主:现代物业上旬刊 学科 经济
关键词 员工满意度调查 项目经理 员工思想 工作效率 日常管理 项目部 企业 原因
年,卷(期) xdwyxyz_2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度调查
项目经理
员工思想
工作效率
日常管理
项目部
企业
原因
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
云南省昆明市北京路(北站)SOHO俊园大
64-10
出版文献量(篇)
3687
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