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摘要:
企业培训是人力资本投资的重要形式之一,也是企业进行人力资本开发的主要手段之一,而培训风险的发生影响的将不仅仅是投资的回报率,企业面临长远且更为严峻的现实是高素质人力资源的匮乏和枯竭,进而影响的将是企业的生存和发展.因此,企业对培训的管理也就有着特殊而至关重要的作用.
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文献信息
篇名 企业培训问题研究
来源期刊 学科 经济
关键词 企业培训 人力资本投资 培训风险
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2009.12.034
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
人力资本投资
培训风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
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