浅析企业改制后的企业文化整合

• 作者: 成春阳
• 来源期刊: 内江科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 改制 企业文化 整合
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 5,12
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 5596字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1436.2009.02.004

摘要

近年来,我国企业改制的规模和数量不断增加.部分企业通过资产重组,盘活资产,使企业重新焕发出活力;而另一部分企业在改制后依然如故,成效不大,并未摆脱原来的困境;还有些企业改制失败,最终解除了协约.在这些成功与失败的案例中,影响因素很多,但企业文化在其中起着不可忽视的作用.本文试从企业文化整合的角度出发,探讨企业文化的积极意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成春阳	西安建筑科技大学人文学院	1	4	1.0	1.0