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摘要:
知识管理关注人和行为的结合,以人为本,和人力资源管理存在着天然的结合点.针对知识管理实施的障碍以及人力资源管理对知识管理的影响,提出基于知识管理的人力资源管理环境与过程的改善策略.
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文献信息
篇名 基于知识管理的人力资源管理环境改善
来源期刊 云南财经大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 知识管理 人力资源管理 知识共享
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-100
页数 分类号 F272.3
字数 4921字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万希 广东商学院管理学院 52 396 13.0 18.0
2 杨萍 厦门大学管理学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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知识共享
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相关学者/机构
期刊影响力
云南财经大学学报(社会科学版)
双月刊
1672-4755
53-1188/C
大16开
云南省昆明市
2003
chi
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3405
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4
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9195
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