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摘要:
客户化模式是生产主体主动适应社会需求方为主要特征的生产方式,属企业经营管理范畴.论文将客户化模式的理念高位嫁接到人才培养领域,提出并较为详细的阐述了客户化人才培养模式的概念、特征及相关措施.并以中国地质大学为西部地矿行业培养紧缺人才的实践为例,对该校六年的探索与实践进行了实证分析,研究表明,客户化人才培养模式根据用人单位的实际需求,订单式、批量化进行培养,是解决人才短缺矛盾的科学、有效途径.
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文献信息
篇名 西部地矿人才培养"客户化模式"的实践与探索——以中国地质大学为例
来源期刊 中国矿业 学科 社会科学
关键词 客户化 地矿人才 培养模式 西部大开发
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 管理专论
研究方向 页码范围 71-73,78
页数 4页 分类号 C962
字数 4597字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2009.09.018
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节点文献
客户化
地矿人才
培养模式
西部大开发
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相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
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9279
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