非营利组织非正式员工的激励机制及其构建-以广州电大为例

• 作者: 吴兴华 熊巍俊
• 来源期刊: 西安社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 非营利组织 非正式员工 激励机制 可雇佣性
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 分类号: F279.21

摘要

目前,我国对非营利组织中非正式员工的激励问题研究尚处于实践探索阶段,理论研究尚不多见。本文首先梳理了非营利组织和非正式员工的研究现状,并结合研究实际界定了非营利组织的概念和特征,随后根据广州电大的现实情况,分析了目前非营利组织非正式员工激励中存在的主要问题及原因,最后从三个方面出发来构建长期激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴兴华		31	91	5.0	7.0
2	熊巍俊		1	0	0.0	0.0