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摘要:
本文通过分析厦门大学现有的教授薪酬制度,说明教师薪酬制度改革的目的和一些有益的方法,力图从客观的角度发现高校教师薪酬制度改革的一些策略。
内容分析
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文献信息
篇名 高校教师薪酬制度分析-以厦门大学为例
来源期刊 西安社会科学 学科 教育
关键词 高校教师 薪酬制度 厦门大学
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪伟 厦门大学公共事务学院 4 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
薪酬制度
厦门大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安社会科学
双月刊
大16开
西安市西影路568号
1983
chi
出版文献量(篇)
1463
总下载数(次)
14
总被引数(次)
3753
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