基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
必须承认的一个事实是,近年来基层企事业单位工会调解组织出现了萎缩、虚化的现象。在劳动争议案件总体上逐年快速上升的形势下,由基层劳动争议调解组织调解的案件数量呈现下降的趋势。甚至全国平均每个劳动争议调解委员会一年调解的劳动争议案件不到一件。由此,也不断引起社会对劳动争议工会调解制度的质疑。
推荐文章
做好高校劳动人事争议调解工作之我见
工会
定位
高校
劳动争议
调解工作
深化劳动人事制度改革,练好内功、适应市场、适应机制
现代企业
人事制度改革
内部管理
人力资源
浅谈民生视野下的劳动人事仲裁工作
民生
劳动人事
调处仲裁
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论高校劳动人事争议工会调解制度的完善(下)
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 劳动争议案件 调解制度 工会 人事争议 劳动争议调解委员会 高校 调解组织 企事业单位
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动争议案件
调解制度
工会
人事争议
劳动争议调解委员会
高校
调解组织
企事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
论文1v1指导