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摘要:
本论文以理论和实证相结合的研究方式,通过对西安地区的企业人才进行抽样调查,并对调查数据进行数理统计分析,验证了职业高原与人才流失的相关关系。
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文献信息
篇名 职业高原对企业人才流失的影响分析
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 社会科学
关键词 职业高原 结构高原 内容高原 生活高原 人才流失
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117
页数 1页 分类号 C96
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高立军 陕西国际商贸学院商学院 18 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业高原
结构高原
内容高原
生活高原
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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