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摘要:
激励机制是指应用各种有效手段激发员工的工作动机,启动人的积极性、主动性、创造性和潜能,使之充满活力和动力,朝着组织所期望的目标而努力.可以说,激励机制运用得好坏在一定程度上决定着一家银行能否实现可持续发展.为此,笔者就这一话题,结合工作实际,谈几点建议.
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篇名 优化激励机制培育激励文化
来源期刊 中国城市金融 学科
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年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 基层建言
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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