论文降重
免费查重
基于文化视角的柔性激励机制研究
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
人力资本理论视角下的高校激励机制研究
人力资本
高校
激励机制
基于进度管理的项目激励机制优化研究
项目进度
激励机制
截至日期
激励强度
柔性资源约束
基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
EVA激励机制
股东资本
运用
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (1)
同被引文献 (2)
二级引证文献 (0)
2009(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2013(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
主办单位：
江西省报刊传媒有限责任公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1672-6723
CN：
36-1268/F
开本：
大16开
出版地：
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
邮发代号：
2-122
创刊时间：
2004
语种：
chi
出版文献量（篇）
12584
总下载数（次）
45
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
