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摘要:
文化管理和制度管理是一对不可分割的亲兄弟,制度中要体现出以人为本的文化特性,文化管理要靠相关制度去贯彻体现,两者紧密衔接,相互配合,才能真正地达到提升企业管理水平的目的.
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企业文化与企业管理制度的有效融合
企业文化
企业管理制度
融合
措施
企业文化与企业管理制度的有效融合
企业文化
企业管理制度
融合
措施
企业文化与制度管理关系的研究
企业文化
企业制度管理
文化发展
融合措施
论如何加强科技管理激发创新潜能
科技管理
激发
科技创新
创新潜能
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 文化管理与制度管理相融合 激发员工潜能
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 文化管理 制度管理 关系 做法
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135
页数 1页 分类号 F270|F271
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
文化管理
制度管理
关系
做法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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