构建人力资源有效激励机制,提升现代企业核心竞争力

• 作者: 沈海芳
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励机制 核心竞争力 现代企业
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 企业发展与管理
• 页码范围: 70-71,69
• 页数: 3页
• 分类号: F271
• 字数: 2622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.01.024

摘要

构建人力资源有效激励机制,提升现代企业核心竞争力,是21世纪企业生存与发展的重要课题.文章阐述激励的基本内涵,分析企业人力资源管理中实施激励机制的必要性,并对建立现代企业人力资源有效激励机制的策略途径提出思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈海芳	舟山市海峡汽车轮渡有限责任公司人力资源部	3	23	2.0	3.0