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摘要:
农村中学教师大量流出的问题是近年来农村教师队伍建设中遇到的突出问题之一.农村教师大量流出影响了教师资源的均衡配置,影响了基础教育的均衡发展.农村教师工资偏低、工作压力过大、学校管理理念落后等是导致农村学校教师流出的主要原因.为此,有关部门应通过建立城乡学校教师同工同酬和对农村地区教师的特殊补贴制度、改善教师待遇和生活环境、完善教师管理机制、建立城乡教师交流制度等措施来促进农村教师队伍的稳定与合理流动.
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关键词云
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文献信息
篇名 农村中学教师不合理流动的原因分析与对策探讨
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 农村教师 流动 原因 对策
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 G625
字数 3476字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙文祥 24 146 6.0 11.0
2 龙陶陶 4 45 3.0 4.0
3 王亚鹏 1 10 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
农村教师
流动
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
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12288
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