军队基层管理中运用激励理论的探讨

• 作者: 曾楠 陈继荣
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 基层管理 激励理论 管理学派
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 101
• 页数: 1页
• 分类号: C931
• 字数: 1411字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.04.068

摘要

军队基层管理涵盖了人、财、物的各个方面,其中对基层士兵的管理是首要工作,因为他们是基层管理的主体.如何具体运用行为管理学派的主要理论--激励理论,来调动士兵工作、学习和其他日常活动的积极性,这对巩固基层凝聚力与战斗力有着举足轻重的作用.文章就激励理论中需要层次理论、公平理论、归因理论等在基层管理中的具体运用进行初步探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾楠		8	1	1.0	1.0
2	陈继荣		2	1	1.0	1.0