企业人力资源策略与绩效的关系研究

• 作者: 庄海昌
• 来源期刊: 跨世纪（学术版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 策略 绩效
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2022字
• 语种: 中文

摘要

本文通过对企业人力资源管理与企业绩效的阐述希望能够明确企业人力资源管理的增值过程,对企业进一步管理其人力资源提供指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庄海昌		3	0	0.0	0.0