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摘要:
如何提高<管理学>的教学质量,培养足够数量的管理人才,是我国医学高校管理学教育面临的重要课题.管理学考试中引入无领导小组讨论方法是其中一种有益的尝试.本文首先介绍无领导小组讨论法的内涵以及在管理学考试中的应用优势,然后给出具体实施方案,最后指出此种考试方法的优点与局限性.
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文献信息
篇名 无领导小组讨论在医学高校《管理学》考试中的应用与探索
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 无领导小组讨论 管理学 考试改革 医学高校
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 教学方法
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 G642.474
字数 4007字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2009.06.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊晶晶 温州医学院人文与管理学院 14 94 6.0 9.0
2 叶夏 温州医学院信息与工程学院 7 38 3.0 6.0
3 林征 温州医学院信息与工程学院 10 32 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
无领导小组讨论
管理学
考试改革
医学高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
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