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摘要:
一、签约薪资制度是美国高校教师主要薪资制度类型 二、美国高校教师薪酬的主要影响因素(一)学衔因素。(二)院校类型因素。(三)教学与科研在教师工作中的比重因素。
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篇名 美国高校教师薪酬影响因素分析
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高校教师 美国 薪酬 薪资制度 教学与科研 制度类型 教师工作
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 G645.1
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