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摘要:
随着知识经济的兴起以及技术创新在企业中地位的日益提升,20世纪90年代末以来,如何管理和激励知识工作者成为理论与实践面临的重要课题.本文拟通过对国内外人力资本激励机制的研究文献进行梳理、归纳和分析,试图发现其规律性.为人力资本激励机制理论的进一步研究提供平台.
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文献信息
篇名 国内外人力资本激励机制研究综述
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 人力资本激励机制 综述 国内外研究
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 F272.9
字数 3594字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2009.01.036
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节点文献
人力资本激励机制
综述
国内外研究
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期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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