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摘要:
对国内外护理人员等级划分的现状进行回顾,介绍了我国护理人力资源分级管理的研究进展,旨在为我国护理人力资源配置研究人员提供参考.
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二孩政策
护理人力资源
改革
效果评价
我国护理人力资源管理现状及发展
护理人力资源
资源管理
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 护理人力资源分级管理模式现状和研究进展
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 护理 分级管理 现状
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 291-292
页数 2页 分类号 R47|C931.2
字数 1465字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2009.03.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张萍萍 46 389 10.0 19.0
2 高燕 54 230 8.0 12.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (56)
共引文献  (494)
参考文献  (12)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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1900(2)
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1993(4)
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1995(1)
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1996(2)
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1998(5)
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2009(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护理
分级管理
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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