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摘要:
公务员的素质争状态决定着政府的管理水平和效率,而同上调查显示出,公务员是存在职业倦怠最严重的群体,因此,研究公务员职业快倦怠具有十分重要的意义.
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公务员压力、人际健康素质与职业倦怠的关系
公务员
压力
人际健康素质
职业倦怠
政府公务员职业倦怠原因及干预
公务员
职业倦怠
压力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 公务员职业倦怠的成因初探
来源期刊 改革与开放 学科 政治法律
关键词 公务员 职业倦怠 组织支持感 成因 对策
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 社会分析
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号 D630
字数 1781字 语种 中文
DOI
五维指标
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
职业倦怠
组织支持感
成因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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