作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
编辑同志: 我是一名农民工.2008年5月10日,我与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同,约定无论是我还是公司,如单方提前解除合同,均必须支付给对方5万元违约金.此后,因我找到了更适合自己、且待遇更好的工作,遂于2008年8月9日向公司辞职,明确将在次月12日离开公司,但遭公司拒绝.10月15日,我悄悄离去并供职于另一企业.公司遂以我违约为由要我支付5万元违约金.请问,我应否支付?
推荐文章
劳动者劳动合同单方解除权价值初探
劳动合同
单方解除权
价值
浅析无效劳动合同
劳动合同
效力
无效
劳动者签订劳动合同应提防"陷阱"
劳动者
劳动合同
陷阱
解除劳动合同的法律研究
劳动法
劳动合同
经济补偿金
终止劳动合同
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳动者有权单独解除劳动合同
来源期刊 乡镇论坛 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 乡村法制
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乡镇论坛
旬刊
1002-7033
11-2887/D
16开
北京西城区二龙路甲33号
82-957
1989
chi
出版文献量(篇)
11778
总下载数(次)
5
论文1v1指导