高校辅导员人力资源管理分析

• 作者: 冯永翔 岑建明 许超群
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·高校教育研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校 辅导员 人力资源 职业化
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 教学管理
• 页码范围: 61-63,65
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 9482字
• 语种: 中文

摘要

作为对大学生进行思想政治教育的骨干力量,高校辅导员在维护高校稳定,保证教育质量中有举足轻重的地住.高校招生与就业改革对辅导员综合素质提出了曼高的要求,同时新时代赋予了辅导员更鲜明的政治责任和教育义务.目前辅导员队伍建设与高等教育的迅猛发展不相符,辅导员的地住发生弱化和作用产生偏移.以岗位设王与职业规划的长期要求,提出适合辅导员人力资源管理的科学途径,探索新时期高控辅导员队伍建设的方向与时策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岑建明		2	7	2.0	2.0
2	许超群		1	3	1.0	1.0
3	冯永翔		1	3	1.0	1.0