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摘要:
双因素理论是西方激励理论中的一个重要理论,通过对双因素理论的主要内容即保健因素和激励因素的研究分析,探索其在高校教育管理中的应用,在保健因素方面应关注教师满意度,营造和谐的学校环境;在激励因素方面,应从完善分配制度改革,健全科学合理的考评制度以及建立健全教师培训机制等方面来做好高校教育管理工作.
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浅议高校教育成本管理
高校
教育成本
管理
内容分析
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文献信息
篇名 浅议高校教育管理中出现的双因素理论
来源期刊 民营科技 学科 教育
关键词 高校教育 管理 双因素理论
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 G647
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校教育
管理
双因素理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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