《劳动合同法》的实施对企业的"用工制度"的影响

• 作者: 董佳
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 《劳动合同法》 劳动关系 用工制度 走向
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 186
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.08.132

摘要

<中国人民共和国劳动合同法>正式实施,<劳动合同法>的实施,对于中国企业的劳动关系有着深远的影响,对于中国企业的劳动关系走向的研,无提供了方向本文仅以国有企业为例进行<劳动合同法>实施背景下企业劳动关系走向的研究.本文中笔者通过进八企业调查,实践的方式获取了所调查的企业的用工制度的资料进行分析.希望本文能为<劳动合同法>实施以后对企业用工制度及企业劳动关系走向提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董佳	长江大学管理学院	1	2	1.0	1.0