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摘要:
人力资源管理是目前企业管理的新模式,而企业现在都普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象.如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有企业重点解决的问题.
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文献信息
篇名 目前国有企业人力资源管理状况之浅析
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 国有企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 管理视窗
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 C962
字数 4026字 语种 中文
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1 董二云 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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0
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