苏州中小物流企业人才流失分析与对策探讨

• 作者: 刘泓
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 中小物流企业 人才流失 原因 对策
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 135-137
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6048字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.07.071

摘要

人才的高流动率制约着中小企业的发展,一直是困扰中小企业的一个难题.从企业人才流失的相关理论八手,以苏州中小物流企业人才流失的现状为基础,分别从企业自身、员工和社会环境三方面时其人才流失原因进行分析,并重点论述了减少中小物流企业人才流失的相应措施,以达到加强人才管理,降低人才流失率,优化中小物流企业人力资源结构的目的,更好地促进中小物流企业的健康、快速发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘泓		11	49	5.0	6.0