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摘要:
对公共部门进行科学有效地人力资源管理,不仅会对本部门工作效率、质量的提高起决定性作用,而且对整个社会人力资源的开发也会起着至关重要的影响.该文以我国高速公路的人力资源管理为立足点,首先总结了公共部门在人力资源管理中出现的突出问题,其次根据突出问题分别阐述了解决问题的办法,以及在今后工作过程中如何有效进行公共部门的人力资源管理.
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文献信息
篇名 略论如何有效进行公共部门人力资源管理——以高速公路人力资源管理为立足点
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 公共部门 高速公路 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目 管理视窗
研究方向 页码范围 52-52,58
页数 2页 分类号 C96
字数 2172字 语种 中文
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公共部门
高速公路
人力资源管理
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1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
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