企业知识型员工有效激励措施探究

• 作者: 梁启彬 郑金芳 黄杰锋
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 需求 激励 措施
• 年，卷（期）: 2009,（30）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2975字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2009.30.056

摘要

知识型员工已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群.知识型员工需求正向个性化和多元化方向发展,需求层次变得日益无序.本文分析了当前企业在激励方面存在的问题.在此基础上,以需求层次理论、成就需求理论、双因素理论为指导依据,分别从个人成长、工作自主、企业文化、薪酬制度等方面论述知识型员工激励措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄杰锋		29	42	3.0	5.0
2	郑金芳		27	76	4.0	8.0
3	梁启彬		2	2	1.0	1.0