关于高等学校教师评价机制建设的若干思考

• 作者: 张林瀛
• 来源期刊: 中国高校师资研究
• 学科: 教育
• 关键词: 教师评价 目标管理 评价反馈 发展型评价
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 分类号: G451.1

摘要

高等学校人事制度的建设要把如何有利于吸引人才和激励人才作为重点问题。其中高校教师评价制度在管理和激励人才上有着不可忽视的作用。因此，改革创新高校教师的评价机制可以成为高校人事制度建设的突破口。本文从高校教师评价的现状入手，提出要以科学发展观为原则，以解放人才为出发点，与时俱进，积极探索构建科学合理的高校教师评价机制。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张林瀛		4	4	1.0	2.0