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摘要:
德国职业教育学习领域课程考核围绕综合职业能力培养目标进行,毕业标准由行业协会颁布的职业资格考试标准主导,在课堂教学考评中注重学生的学习过程.借鉴德国学习领域课程考核模式,我院高职教育课程考核模式改革应围绕"知识、技能、素质"建立课程考核标准,以体现"能力本位";瞄准企业评价标准设计课程考核标准,提高考核标准的市场适应性;加强过程考核,促进学生发展.
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文献信息
篇名 德国职业教育对我院高职教育课程考核模式的启示
来源期刊 北京劳动保障职业学院学报 学科 教育
关键词 德国职业教育 学习领域课程评价 高职课程考核 启示
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 分类号 G642.0
字数 5277字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2010.03.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
德国职业教育
学习领域课程评价
高职课程考核
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
出版文献量(篇)
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