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摘要:
教师岗前培训是高校师资队伍建设的一项基础性工作,其培训质量直接影响到教师未来的教学技能及价值取向.从当前来看,我国高校教师岗前培训存在着重视不足、实践性不强、培训师资配置不合理以及培训考核机制不健全等问题,这些问题将直接影响到高校后续教学、科研工作的开展.因此,要根据培训教师和各高等学校自身的特点,从思想认识、培训内容、制度建设等方面采取有效措施,构建科学的高校教师岗前培训框架,明确岗前培训对提高高校教师队伍整体素质的重大意义.
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文献信息
篇名 高校教师岗前培训存在的问题及优化策略
来源期刊 集美大学学报(教育科学版) 学科 教育
关键词 高校教师 岗前培训 优化策略
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-20
页数 分类号 G640
字数 5534字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6493.2010.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄松青 福建省高等学校师资培训中心 6 40 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
岗前培训
优化策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集美大学学报
双月刊
1671-6493
35-1238/U
福建厦门市集美区银江路185号
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