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基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
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激励
心理契约理论与护理人力资源管理相关性探讨
心理契约
护理
人力资源管理
工作倦怠
高校人力资源管理中心理契约的探讨
高校
人力资源管理
心理契约
心理契约视角下护理人力资源管理研究进展
心理契约
护理
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于心理契约理论的消防人力资源管理分析
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 经济
关键词 人力资源管理 心理契约理论 消防部队 期望偏差 心理层面 价值观
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛惊雷 18 34 2.0 5.0
传播情况
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
心理契约理论
消防部队
期望偏差
心理层面
价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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