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摘要:
高校英语教师职业高原现象比较普遍,该现象会对学生的培养及教师的个人发展产生很大的负面影响。职业高原现象产生的原因有晋升职称受阻、社会上巨大的职业压力、家庭生活的多重压力等。职业高原现象消解的路径是:教师不断地加强学习,保持乐观的心态;坚定个人的职业信念,提高职业认同感;教育主管部门实行岗位管理,制定出更加细化的职称晋升制度;学校要积极创造条件,使优秀教师有国外学习机会。
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职业韧性与教师职业生涯高原的产生
教师
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中小学教师
职业生涯高原
质化研究
结构模型
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校英语教师职业高原现象探析
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 高校英语教师 职业高原现象 危害 消解
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 心理教育
研究方向 页码范围 127-128
页数 分类号 G443
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 亢莉 重庆文理学院外国语学院 22 74 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校英语教师
职业高原现象
危害
消解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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