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摘要:
在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的现状下,社会中有关女性就业歧视的问题表现得尤为突出。要实现男女平等,必须首先保护女性就业权益,努力创造和谐的女性就业环境。现阶段应从加强女性就业法律保障途径和逐步完善社会保障体系两方面予以解决。
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对策
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新闻
传媒报道
女性歧视根源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论女性就业歧视现状及其保护
来源期刊 新远见 学科 经济
关键词 用人单位 反就业歧视法 女性就业 完善社会保障体系 男女平等 就业环境 歧视现象 就业压力 劳动者 现状
年,卷(期) xyj_2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-103
页数 7页 分类号 F
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1 刘璞 17 58 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
反就业歧视法
女性就业
完善社会保障体系
男女平等
就业环境
歧视现象
就业压力
劳动者
现状
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新远见
月刊
1672-8440
43-1439/F
16开
北京北京市海淀区西四环北路136号海博写
2004
chi
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