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摘要:
论述组织内业绩评测系统(PMS)的重要性,指出相对薄弱的领域,指导领导者在实践中妥善协调组织的战略与工作考核的关系.
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文献信息
篇名 业绩评测和战略关系的协调管理
来源期刊 质量与可靠性 学科
关键词 业绩评测 业绩考核 业绩管理 战略协调 工作管理 质量管理
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 梁建 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
业绩评测
业绩考核
业绩管理
战略协调
工作管理
质量管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
质量与可靠性
双月刊
2096-6768
11-2175/V
大16开
北京市西城区月坛北小街2号院1号楼
1986
chi
出版文献量(篇)
1262
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2
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2450
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