电力施工企业人才流失的原因及对策探讨

• 作者: 贾静
• 来源期刊: 重庆电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 电力施工企业 人才流失 原因 对策
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 54-56
• 分类号: F272.92|F426.9
• 字数: 4316字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8032.2010.03.018

摘要

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.要留住优秀人才应以新的人才理念为指导,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力.

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1	贾静		1	0	0.0	0.0