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美国大学教师职业忠诚度的发展趋势——基于院校忠诚的角度
美国大学教师职业忠诚度的发展趋势——基于院校忠诚的角度
作者:
宋志英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
院校忠诚
离职
终身教授
市场化
摘要:
美国全职大学教师的高离职率以及兼职教师比例的不断扩大表明美国大学教师的职业忠诚度在未来将会降低.终身聘任制、教师工资、高校管理机制以及高等教育的"市场化"成了影响这一趋势的重要因素,然而,这一趋势也带来了很多正面效应.
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内容分析
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文献信息
篇名
美国大学教师职业忠诚度的发展趋势——基于院校忠诚的角度
来源期刊
长春工业大学学报(高教研究版)
学科
教育
关键词
院校忠诚
离职
终身教授
市场化
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
外国高等教育研究
研究方向
页码范围
117-120
页数
分类号
G64
字数
5463字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-1382.2010.01.040
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
宋志英
厦门大学教育研究院
5
3
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
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院校忠诚
离职
终身教授
市场化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春工业大学学报(高教研究版)
主办单位:
长春工业大学
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-1382
CN:
22-1383/G4
开本:
大16开
出版地:
长春市延安大街2055号
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
2342
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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