作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
知识型员工在企业中是特别受到重视的群体,他们接受过良好的教育,在知识技能方面有较高的水平,他们是企业生存发展的中坚力量。文章介绍了知识型员工的特点,分析了其流失的原因,并且提出了降低知识型员工流失的具体方案。
推荐文章
知识型员工流失的对策研究
知识型员工
流失
对策研究
知识型员工流失的原因及对策
知识型员工
流失
对策
知识型员工流失风险的防范与控制
知识型员工流失
风险防范
风险控制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识型员工流失分析
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 经济
关键词 知识型员工 流失 措施
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王砚侠 天津滨海职业学院国际商务系 13 24 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
流失
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
论文1v1指导