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摘要:
在心理学的知识定义基础上,深入分析基于工作任务的组织认识知识、组织价值知识和组织情感知识的内涵要素;并利用结构方程模型对组织知识的结构维度进行验证性分析,指出有关组织知识的结构和内涵要素分析对于研究知识管理和提高知识员工生产率途径有所裨益.
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文献信息
篇名 基于工作任务的组织知识结构方程分析
来源期刊 图书情报工作 学科 经济
关键词 知识 组织知识 结构方程
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 知识组织
研究方向 页码范围 117-120
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
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1 刘广 杭州电子科技大学管理学院 9 20 3.0 4.0
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图书情报工作
半月刊
0252-3116
11-1541/G2
16开
北京中关村北四环西路33号
2-412
1980
chi
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11437
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