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摘要:
没有满意的员工就没有满意的客户。员工是企业利润的创造者,员工对企业的满意度是关系到企业能否顺利发展的大事,也是企业管理好坏的重要指标。所谓员工满意度,是指员工对薪酬、晋升、管理、工作本身和公司群体的满意程度。对于企业来讲,只有多关注员工满意度,多了解员工满意度,企业才会有长足的发展和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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文献信息
篇名 员工满意度关乎企业成败
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 员工满意度 企业成败 企业管理 企业利润 满意程度 市场竞争 创造者 薪酬
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
企业成败
企业管理
企业利润
满意程度
市场竞争
创造者
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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2597
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