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摘要:
企业的发展与壮大,离不开企业的战略与规划;而企业的长期持续稳定发展,离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置.由此可见,以信息化为基础的人力资源战略规划,是为企业实现战略目标可持续发展保驾护航的支撑点!
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文献信息
篇名 以信息化为基础的人力资源战略规划
来源期刊 印制电路信息 学科 工学
关键词 信息化 人力资源战略规划 稳健持续发展 培训制度 绩效管理 激励机制 知识管理 动态监控 服务平台 以人为本 公众品牌形象
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 管理与维护
研究方向 页码范围 38-42
页数 分类号 TN41
字数 6682字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0096.2010.07.011
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈丽芳 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息化
人力资源战略规划
稳健持续发展
培训制度
绩效管理
激励机制
知识管理
动态监控
服务平台
以人为本
公众品牌形象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
印制电路信息
月刊
1009-0096
31-1791/TN
大16开
上海市闽行区都会路2338号95号楼CPCA大厦2楼
1993
chi
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