企业管理如何实现以人为本

• 作者: 李会
• 来源期刊: 传承（学术理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 误"解"与误"行" 问题之再认识 路径之选择
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 120-121
• 分类号: F2
• 字数: 4405字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2010.11.058

摘要

目前,在我国企业的管理中普遍存在着对"以人为本"在价值观维度上的误"解"和管理实践方法上的误"行".为此,通过对"以人为本"理念进行科学的再认识,从而找到我国企业管理实现以人为本的路径选择:企业领导者要改变传统的思想观念,与时俱进;建立、实施科学的企业管理制度;营造良好的"有形"与"无形"的企业环境;关注员工的心理健康,定期对员工进行心理疏导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李会	华中师范大学政法学院	12	17	2.0	3.0