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摘要:
在当前劳动法律的背景下,项目施工的人力资源管理存在不规范的现象,劳动合同管理不完善.针对项目施工中人力配置的特殊性,应规避招聘风险,规范劳务管理,完善分配机制,引入合格的外部施工队伍,理顺劳动合同体系,健全劳动用工规章制度.
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文献信息
篇名 试论《劳动合同法》下项目施工的人力资源管理措施
来源期刊 建筑经济 学科 经济
关键词 人力资源 施工企业 劳动关系
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
施工企业
劳动关系
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑经济
月刊
1002-851X
11-1326/F
大16开
北京市德胜门外大街36号中国建筑设计集团4层
2-219
1980
chi
出版文献量(篇)
5742
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23
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78239
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