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摘要:
现代企业的核心竞争力是企业整体综合实力的体现.是企业在日益激烈的竞争中立于不败之地的根本法宝。作为供电企业.提升企业核心竞争力是我们要面对的重要课题,加强人力资源管理,是提升企业核心竞争力的有效途径。
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浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
人力资源
企业竞争力
岗位设置
绩效考核
如何通过人力资源管理提升企业的竞争力
人力资源管理
职业培养
企业竞争力
加强人力资源管理增强企业发展后劲
人力资源
管理
企业发展
以人为本加强人力资源管理
以人为本
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强人力资源管理 提升企业核心竞争力
来源期刊 供电企业管理 学科 经济
关键词 企业核心竞争力 人力资源管理 综合实力 现代企业 供电企业
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜爱民 3 0 0.0 0.0
2 张合金 1 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心竞争力
人力资源管理
综合实力
现代企业
供电企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电企业管理
双月刊
16开
北京市丰台区南蜂窝路5号
1987
chi
出版文献量(篇)
4193
总下载数(次)
7
总被引数(次)
1366
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