医院临床科室绩效考评体系设计思路

• 作者: 丁跃明 吴学东 张永兵 谭云波 赵志
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 医院绩效管理 临床科室 考评体系设计 研究思路
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 80-81
• 分类号: R197
• 字数: 1773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.11.031

摘要

为了设计DL医院临床科室绩效考评指标体系,在文献复习的基础上,通过组织专家反复讨论,制定了课题的总体研究思路.提出了在构建临床科室绩效考评体系时,要注重营造绩效环境;考评结果要得到医院管理层、专家和临床科室的基本认可.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴学东		64	185	8.0	10.0
2	谭云波		29	82	5.0	8.0
3	丁跃明		27	152	7.0	11.0
4	赵志	大理学院计财处	12	52	5.0	6.0
5	张永兵		7	28	3.0	5.0